Políticas da Empresa
Política da Qualidade
A General Seal, especializada em soluções completas no segmento de vedações, peças técnicas e artefatos de borracha desde 2008, estabelece como compromisso:
- Satisfação do cliente: Atender plenamente às necessidades e expectativas de nossos clientes, oferecendo produtos e serviços de alta confiabilidade e desempenho.;
- Melhoria contínua: Promover o aperfeiçoamento constante de nossos processos, tecnologias e competências, assegurando eficiência e inovação em nossas soluções.;
- Conformidade: Garantir que todas as atividades estejam em conformidade com os requisitos legais, normativos e aplicáveis ao nosso setor.;
- Personalização: Desenvolver peças especiais sob medida, com precisão e qualidade, para atender demandas específicas de cada cliente.;
- Engajamento: Valorizar e capacitar nossos colaboradores, estimulando a responsabilidade e o comprometimento com os princípios do Sistema de Gestão da Qualidade..
Sustentabilidade
Na General Seal, entendemos que o desenvolvimento empresarial deve caminhar lado a lado com a responsabilidade socioambiental. Por isso, assumimos o compromisso de:
- Integração estratégica: Alinhar nossos objetivos de negócios às práticas sustentáveis, garantindo que o crescimento esteja sempre em harmonia com o respeito ao meio ambiente e à sociedade.;
- Conformidade e ética: Cumprir rigorosamente as leis, normas e regulamentações vigentes, atuando de forma transparente e responsável.;
- Uso consciente dos recursos: Promover a utilização responsável dos recursos naturais, reduzindo desperdícios e incentivando a eficiência em nossos processos.;
- Equilíbrio e preservação: Assegurar que nossas atividades contribuam para o equilíbrio entre desenvolvimento econômico e preservação ambiental.;
- Engajamento social: Valorizar iniciativas que fortaleçam a cidadania, o bem-estar coletivo e a construção de um futuro sustentável..
Código de Conduta
1. Introdução
A General Seal está comprometida com os mais altos padrões de ética e integridade em todas as suas operações. Este Código de Conduta define as diretrizes que devem ser seguidas por funcionários, fornecedores e parceiros, garantindo um ambiente de trabalho justo, seguro e respeitoso.
2. Políticas Contra Suborno
Proibição de Suborno: É estritamente proibido oferecer, prometer, dar, aceitar ou solicitar qualquer vantagem indevida como forma de incentivo para agir de maneira desonesta ou ilegal.
Transparência: Todas as transações devem ser registradas de forma clara, precisa e transparente.
Denúncias: Suspeitas de suborno devem ser imediatamente reportadas ao e-mail: sac@generalseal.com.br
3. Confidencialidade
Proteção das Informações: Todos devem zelar pelas informações confidenciais da General Seal, de clientes, fornecedores e parceiros.
Uso Adequado: Informações confidenciais só podem ser utilizadas para fins legítimos e autorizados.
Divulgação: É proibida a divulgação a terceiros sem autorização formal da empresa ou quando não houver exigência legal.
4. Política Disciplinar
Cumprimento das Regras: É obrigatório o respeito às políticas e normas estabelecidas.
Consequências: Violações ao Código de Conduta podem resultar em advertência, suspensão ou demissão.
Processo Justo: Todas as medidas disciplinares serão aplicadas de forma justa, garantindo direito de defesa ao colaborador.
5. Política Contra Preconceito
Ambiente Inclusivo: A General Seal promove um ambiente de trabalho livre de qualquer forma de preconceito ou discriminação.
Igualdade de Oportunidades: Todos devem ser tratados com respeito e dignidade, independentemente de raça, cor, religião, gênero, orientação sexual, idade, deficiência ou outras características protegidas por lei.
6. Denúncias e Investigações
Canal de Denúncias: Disponível pelo e-mail sac@generalseal.com.br para relato de violações deste Código.
Confidencialidade: Todas as denúncias serão tratadas de forma sigilosa.
Apuração: As investigações serão conduzidas de maneira imparcial, com aplicação de medidas corretivas quando necessárias.
7. Comunicação
O Código de Conduta deve ser amplamente divulgado a todos os funcionários, fornecedores e parceiros, reforçando o compromisso da General Seal com práticas éticas e responsáveis.
8. Revisão e Atualização
O documento será revisado anualmente para garantir eficácia e conformidade legal. Alterações serão comunicadas a todos os envolvidos.
Política de Prevenção ao Trabalho Escravo e Infantil
1. Introdução
A General Seal repudia todas as formas de trabalho escravo e infantil. Esta política estabelece princípios e diretrizes que asseguram práticas éticas em nossas operações e em toda a cadeia de suprimentos.
2. Objetivo
Prevenir, identificar e eliminar qualquer prática relacionada ao trabalho escravo ou infantil, promovendo um ambiente digno, seguro e justo.
3. Definições
Trabalho Escravo: Qualquer atividade forçada, sob ameaça ou exploração, contra a vontade do trabalhador.
Trabalho Infantil: Emprego de menores em condições que prejudiquem saúde, segurança, moral ou educação.
4. Princípios Gerais
Respeito aos Direitos Humanos: Conformidade com convenções internacionais e legislações nacionais.
Cumprimento da Lei: Rigorosa observância das normas trabalhistas aplicáveis.
5. Diretrizes para Funcionários
Proibição absoluta de trabalho forçado.
Contratos baseados em termos justos e voluntários.
Idade mínima para contratação: 18 anos.
6. Diretrizes para Fornecedores e Parceiros
Seleção Responsável: Avaliação de práticas trabalhistas antes de parcerias.
Cláusulas Contratuais: Inclusão de proibição expressa ao trabalho escravo e infantil.
Monitoramento: Possibilidade de auditorias para garantir conformidade.
7. Denúncias e Investigações
Canal confidencial disponível para denúncias. Todos os relatos serão investigados com seriedade, de forma imparcial e com medidas corretivas quando necessárias.
8. Comunicação
A política será comunicada a todos os fornecedores e parceiros, reforçando nosso compromisso com relações de trabalho éticas.
9. Revisão e Atualização
Revisão anual para assegurar conformidade legal e eficácia. Alterações serão comunicadas amplamente.
A General Seal agradece a colaboração de todos para manter um ambiente de trabalho ético, seguro e respeitoso.
